مشکلات استقرار BIM و اجرای ساخت ناب (Lean construction)
مطالعات نشان می دهد که چگونه می توان تکنیک های ناب و BIM را در دفاتر طراحی معماری و مهندسی به کار برد. این که چگونه می تواند به راحتی کیفیت را افزایش و زمان و هزینه ها را کاهش دهد (Manzione، ۲۰۰۶؛ Leusin، ۲۰۱۱؛ Sacks، Korb، Barak، ۲۰۱۸).با این حال، مطالعاتی که به طور خاص به روند اجرای طراحی ناب (Lean construction) در دفاتر معماری انجام شده اند، کم هستند.
آنچه مقالات درباره مشکلات استفاده از ساخت ناب و BIM می گویند
مطالعه ای بر اساس شرکتهای برزیلی نشان داد که تعداد کمی از آنها فرآیند نوآوری و مدل مدیریت پروژه را رسمی و توسعه داده اند (RABECHINI ، ۲۰۰۲).
از نظر Macieira (2015) هنگامی که شرکت ها می خواهند فرایندهای خود را دوباره طراحی کنند، سایر عواملی که به عدم موفقیت سازمان ها مربوط می شود ، عبارتند از: عدم حمایت مالی از مدیریت ارشد، عدم مدیریت عملکرد فرآیندها، عدم دید مناسب از پایان ، تعامل ناکافی افراد ذینفع ؛ عدم برآورد مالی.
کپی کورکورانه از رویه هایی سازمانی که قبلاً در اجرای ساخت ناب و BIM موفق بوده است ، می تواند شکست و نتایج نامطلوبی ایجاد کند. این بدان معنی است که پذیرش ساخت ناب و همچنین BIM را نمی توان به عنوان مقدمه ای ساده از تکنیک ها به صورت جداگانه درک کرد (LIKER، CONVIS، ۲۰۱۳)
BEP و BIP
امروزه ، مطالب زیادی درمورد BEP (BEC Execution Plan) وجود دارد ، سندی که همراه پروژه های BIM است و باید در مراحل اولیه طراحی پروژه تهیه شود.
هدف این سند سازماندهی فرایندهای پروژه ، تعیین اهداف ، مراحل و مسئولیت ها برای افراد درگیر در چرخه پروژه و همچنین داشتن اطلاعات در مورد منابع و نرم افزارهای مورد استفاده است. فرض بر این است که با ایجاد BEP ، گردش کار پویاتر شده و ارتباط بین شرکت کنندگان روانتر می شود.
BEP چگونگی کارکرد شرکت ها با BIM را مشخص می کند ، اما نحوه رسیدن سازمان ها به این مرحله ، اقدامات سازمانها برای دستیابی به بلوغ در فرایندهای خود را مشخص نمی کند.
این سند که مشخص می کند “مسیری” که باید برای استفاده از BIM دنبال شود ، BIP (BIM Implementation Plan) نامیده می شود ، که طرحی برای استقرار BIM به عنوان یک الگوی جدید در یک سازمان است.
در طول اجرای BIM ، شما باید فرآیندهای کار جدید و مشخصات جدیدی را دنبال کنید. این مورد چیزی شبیه تجدید ساختار کتابچه راهنمای روشهای شرکت است ، البته اگر وجود داشته باشد. فرآیندها و مشخصات جدید دارای یک ویژگی معمول از الگوی BIM هستند: آنها به اندازه کافی انعطاف پذیر هستند تا بتوانند با نیازهای هر پروژه جدید سازگار شوند.
ایجاد اسناد BIP و BEP ، می تواند به پیاده سازی ناب نیز گسترش یابد. دو بازه زمانی وجود دارد که باید در نظر گرفته شود. اول بلوغ سازمان در مورد استفاده از این ابزارها ، و دوم اجرای فرآیندهای ایجاد شده به دلیل تلفیق این روش ها.
نتایجی که اظهار شده
اجرای ساخت ناب و همچنین BIM به رویکردهای خاصی نیاز دارد.
دانش ، تجزیه و تحلیل و تفسیر این تکنیک ها و مزایایی که می تواند از طریق بهبود فرآیندهای پروژه حاصل از اجرای آنها حاصل شود ، باید مورد توجه معماران ، برنامه ریزان شهری ، مهندسان و مدیران پروژه قرار گیرد.
اهمیت و نتایجی که می توان با اجرای ساخت ناب (Lean construction) و همچنین BIM بدست آورد ، بر همگان روشن شده است.اما یک متدولوژی که “مسیر” را برای دنبال کردن نشان می دهد باید شرح داده شود ، تا تیم کامل پروژه بتواند در فرایندهای اجرای آن موفق شود.
منابع
WOMACK, James P., Jones, Daniel T., A Mentalidade Enxuta nas Empresas, Editora Campus, 1998.
Liker, Feffrey K., O Modelo Toyota, Editora Bookman, 2005.
Manzione, Leonardo, Estudo de Métodos de Planejamento do processo de projetos de Edifícios, São Paulo, 2006.
Leusin, Sérgio, Gerenciamento e Coordenação de Projetos BIM, Editora Gem LTC, 2011.
Sacks, Rafael; Korb, Samuel; Barak, Ronen. Building Lean, Building BIM. CRC Press. Edição do Kindle. BIM (2018)
Freitas, Nathan Nogueira Freitas, Estruturação da implantação da gestão por processos: diagnóstico no conselho de arquitetura e urbanismo do brasil (cau/br), Brasília, 2015.
Rabechini Jr, Roque; Carvalho, Marly Monteiro; Laurindo, Fernando josé Barbin Laurindo, Fatores críticos para implementação de gerenciamento por projetos: o caso de uma organização de pesquisa, Revista Produção V.12 n. 2 , 2002.
Macieira, Leandro Jesus , Repensando a gestão por meio de processos, 2015, Editora Elogroup.
Liker, Jeffrey K.; Convis, Gary L., O modelo Toyota de Liderança Lean, Editora Bookman, 2013.
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.